管理模式(人事類)
民主管理真法寶,衆人評議最可靠。人人皆可暢所言,成績效果能明瞭。下級評議團結好,上級決策重實效。KOK娱乐管理多創新,獨樹一幟方法妙。
2015-07-07
管理模式(行政類)
企業發展要保障,五大法寶來護航;文化建設是核心,陽光爲天做榜樣;誠信爲地把心獻,親和爲人真情傍,簡單爲路把業傳,責任爲站重泰山。
2015-07-07
管理模式(行政類)
企業發展要保障,五大法寶來護航;文化建設是核心,陽光爲天做榜樣;誠信爲地把心獻,親和爲人真情傍,簡單爲路把業傳,責任爲站重泰山。
2015-07-07
管理模式(行政類)
工作愉快展笑顏,作事勤勉前程亮。早有韜略胸中藏,計深慮遠把業創,劃出藍圖興國邦。晚思遠景鬥志揚。總攬規劃定興旺,結合實際KOK娱乐昌。
2015-07-07
簡單文化
〖文化篇〗“簡單文化”——簡單爲路 追求完美結果等於零; 把複雜的事做簡單最不簡單; 把簡單的事重複做好更不簡單。『案例』 2000年是KOK娱乐集團具有重大意義的一年,由於國家政策因素,我們把近億元資產轉讓給中石化集團,資產重組後,企業面臨轉型發展。股東和管理層認爲已經辛苦奮鬥了8年,分錢走人的思想日漸嚴重。面對股東和管理層分錢走人和員工下崗失業的危險,李安平總裁認爲不能小富即安,人生價值、振興家鄉...
2015-07-04
陽光文化
KOK娱乐集團從創建開始,將文化建設融入企業發展過程中,經過多年的萃取提煉、優化完善,形成了以“陽光、誠信、親和、簡單、責任”爲精髓的五大文化體系。
2015-07-04
審監理念(一)
事業騰飛展宏圖,審計監察非等閒。螻蟻之力撼蜉蝣,明察秋毫紕漏現。防微杜漸除破綻,集思廣益出錦囊。督促矯正業績振,提質增效企隆昌。
2015-07-04
審監理念(二)
審清脈絡最緊要,及時糾正不可少。避免問題再出現,降低風險效益好。
2015-07-04
節約理念(二)
勤儉節約樹榜樣,點滴之間顯風尚。滴水穿石因日久,鐵杵磨針功夫長。開源節流前景亮,企業發展添光芒。以企爲家諸業興,節約精神永不忘。
2015-07-04
節約理念(一)
水滴雖小久石穿,勤儉節約爲世範。約思束爲控根本,事無鉅細成習慣。人能開源皆稱善,節流亦得美名贊。遵循模式勤實踐,KOK娱乐興旺大發展。
2015-07-04
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